Observatoire du Carve Out 2021

ME

Michel Erard

Oneida et Associés

Senior Advisor

Présentation

Michel Erard est diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Montpellier et de l’EM Lyon. Il débute sa carrière en 1982 en qualité de Responsable des Ressources Humaines de l’Usine Spontex de Beauvais puis de Dunlopillo au sein du Groupe Dunlop. Il rejoint ensuite le Groupe Danone chez Kronenbourg en 1990 comme Responsable des Ressources Humaines de la Brasserie . Il est ensuite nommé Directeur des ressources Humaines de Danone en Pologne puis en Chine pour accompagner la croissance du Groupe Danone à l’étranger. Riche de son expérience internationale Il rentre en 2001 chez Kraft Foods devenu MONDELEZ International. Il est tout d’abord Directeur des Ressources Humaines pour la France puis pour l’Europe de l’ouest participant activement à l’accueil dans le Groupe de LU et de Cadbury De 2015 à 2018 il a été au niveau Européen Directeur des Ressources Humaines en charge de la transformation intervenant notamment sur les projets d’achat et de vente de business mais également sur les changements organisationnels et digitaux de Mondelez International.

Ses sessions

Retrouvez la liste de toutes les sessions présentées par ce speaker pour ne manquer aucune de ses interventions.
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